<p><img style="width: 524px; height: 291px" border="0" hspace="8" alt="" vspace="8" align="left" src="/EditBackyard/EditorData/Photo/2010/Aug/8292010xin_3321204012203843492414.jpg" width="524" height="291" />据美联社等西方媒体报道，中国总理温家宝星期天会见出席第三次中日经济高层对话的日方代表的时候说，日方应当解决日资企业中国工人工资偏低的问题。自由亚洲电台记者杨家岱的采访报道。 </p> <div style="position: relative" id="story_body"><br /><br />法新社援引日本方面的一项声明说，温家宝在会见出席第三次中日经济高层对话的日方代表的时候说，在一些在华外国公司中，劳工纠纷时有发生，实际原因是工人工资偏低。温家宝对日方的几位部长说，“我希望你们解决这个问题。”<br /><br />纽约城市大学教授夏明表示，虽然温家宝总理提出了问题，但日本政府在中国工人工资待遇问题上能对自己的公司发挥多大的影响，还有待观察。夏教授说，中国可以通过立法来解决这个问题： <br /><br />“从中国的逻辑来看，因为中国搞的是国家指导下的资本主义，所以我们看到国家可以对企业的各种行为作出指示或者施加压力，都可以改变企业的许多行为。但是日本尽管受国家的影响也很大，但是我们看到现在日本基本上已经成为一个市场经济体制了。政府对成熟的企业尤其在国外的跨国公司企业，它的影响力基本上不是直接的。所以我觉得温家宝向日本方面呼吁由日本来解决中国工人的工资问题，他把国内事务的球踢给了日本。因为所谓的公司行为在任何一个国家都有一个管辖权的问题。所以，任何公司在中国都属于是中国的法律管辖范围。如果中国的《劳工法》，如果中国的《基本工资法》，如果中国政府在跟外国政府协商谈判的时候到底是把利更多地让给外商还是让给自己的工人，还是自己国家把这个给截留下来？这些都是由国家可以作主的。”<br /><br />曾经在日本居住过的学者谢选骏对外资企业中劳工的处境表示同情。 他说，日资企业中国劳工 的工资待遇比港台企业中国劳工的工资待遇还要好一些。他说，中国劳工受到双重剥削： <br /><br />“做代工的这么一种处境使得中国劳工的地位多受了一重剥削。所以中国劳工的工资就特别低。” <br /><br />许多人都曾指出中日经济的互补性，而这次温家宝与日方代表会见的时候，更指出双方正日益成为“命运共同体”。谢选骏也谈了他对中日经贸互补性的看法：<br /><br />“中国的经济跟日本经济关系密切，一个很重要的原因就是中国的企业很多是日本企业的下端企业。就是说中国从日本进口很多的元件、零件，然后在中国加以组装。所以中国虽然对美国的贸易是顺差，但是对日本的贸易长期是逆差。中国从日本进口的东西大部分并不是消费品而是生产资料。日本生产的产品中国生产不出来。所以，中国跟日本的经济是互补的，等于是做日本所不做的事情，而且经常是帮日本生产一些比较初级的产品。中国主要是向日本出口一些比较廉价的东西，一些农产品、生活用品。”<br /><br />纽约城市大学的夏明在认同中日经济互补性的同时也指出，中国的制造业对日本的制造业产生很大的冲击： <br /><br />“日本随着老龄化的不断增加，显然日本的制造业在过去的二十年左右出现一种衰退的趋势。所以，中国现在在制造业上显然成长起来。所以，我们可以说是一种互补的；但是另一方面就说到底是谁得利更多呢？我们应该说在过去的二十年，日本的经济衰退和中国的崛起，两者是有关系的。那么其中很重要的原因就是中国的低端产品和大量的制造业的兴起使得日本在全球的竞争范围内失去了它的制造业的许多优势。” <br /><br />据法新社等媒体报道，在温家宝与日方代表的会见中，日方敦促中方改善企业环境、实行公平的企业政策、扩大劳工法规的透明度，并放宽市场准入。<br /></div>