<div style="overflow: hidden; zoom: 1; font-family: Arial, sans-serif; font-size: medium; background-color: #ffffff;"><div><h1><br /></h1></div><div style="float: right; padding-right: 0px; padding-left: 10px;"><div style="padding-bottom: 5px;"><img src="http://www.chinese.rfi.fr/sites/chinese.filesrfi/imagecache/rfi_43_large/sites/images.rfi.fr/files/aef_image/%20%E8%A7%A3%E6%9E%90%E4%B8%AD%E5%85%B1%E6%B4%BE%E7%B3%BB%E7%BD%91%E7%BB%9C.jpg" width="344" height="257" alt="" /></div></div><h2><p style="margin-bottom: 30px;"><span style="font-size: 10pt;">近日，广东省纪委发出关于严明党政官员之间称呼纪律的通知，通知强调，党政机关工作人员之间，一律不准再使用“老板”、“老大”等庸俗称呼，坚决纠正“四风”在称呼上的不良表现。对此，有评论写道，曾几何时，党内的称呼由原来的“同志”，变成了“老板”、“老大”等江湖气息浓厚的称呼，而且是由来以久。</span></p></h2><div style="clear: both;"></div></div><div style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: medium; background-color: #ffffff;"><div style="font-size: 15px; line-height: 1.6em; font-family: Georgia, Times, \’Times New Roman\’, serif;"><p>作者杨涛的文章说，其实，党内称呼的变化，并不是一朝一夕之事，而是有着其深刻的背景。那就是在一些地方的官场，已经由原来那种同志式的关系，转变为带江湖气息的关系，官员凭能力升迁也已经转变为“圈子文化”。这种“圈子文化”是由亲戚圈子、朋友圈子、老乡圈子、同学圈子、战友圈子等等组成，每个圈子里围绕着一个或者几个领导为核心，盘根错结地展开。</p><p>比如，近年来遭到打击的“石油帮”、“四川帮”等。一个官场的人，如果能有幸进入一个圈子的话，他就能得到圈内人的提携，就能与圈子里的人利益均沾。自然而然，圈内的人也就都称呼其领导为“老大”、“老板”了。因为领导提拔了你，所以你就必须对领导感恩戴德，对其百依百顺。此次广东省纪委严明党政官员之间的称呼纪律，这当然很有必要，但这还只是治标之策。</p><p>网易评论转载红网的这篇文章又说，究其原因，如果不从根本上治理官场的这种“圈子文化”，以及领导与下属之间的人身依附关系，官员嘴上不说，心里照样把领导视为“老大”。因此，关键还在于，通过公开、透明的民主选拔机制，选拔那些有德、有才之人到领导岗位上来，用人过程全程接受民众的监督，通过阳光机制打破“圈子文化”，自然而然，“老大”的称呼也就不会再在官场上流行了。</p><p>作者郑和朋的文章说，官场称呼“老大”“兄弟”也是近几年才刚流行起来，虽然官场互称“老大”“兄弟”带有某种“江湖习气”，但很多党员干部还真不配叫“老大”和“兄弟”呢？至少“江湖习气” 还讲义气，讲信用，还要按江湖的规矩办事，而一些党员干部则是朝令夕改，自己说过的话不算数，答应过民众的事做不到，身上哪里会有半点“江湖习气”呢？</p><p>现在老百姓之所以对这些称呼反感，就是因为他们很多人在自己的职位上，不仅没有履行自己的职责，相反，还会假公济私。所以这些称呼让人听起来，反而带有某种讽刺的味道！对于党员干部来说，真正要纠正的是作风而不是称呼，就算把称呼改为“同志”“领导”“首长”，听起来很文明，但如果在工作上，还总是损害民众的利益，难道不是换汤不换药吗？一个党员干部要是站的正，行的端，就算叫“老大”又有何妨呢？</p><p>与下属情同手足，叫“兄弟”或许更让人感到贴近，真正要改变的是党员干部本身的素质，不要总是在称呼上做文章，这样就管的有些宽了，难道改了称呼就能让他们变得文明起来吗？我看未必吧！</p></div></div>