澳門議員轟山頂醫院管理混亂 – 纵览中国-China In Perspective

社會文化司範疇施政方針辯論昨進入第二日，多位議員繼續炮轟公立醫院睇病難、輪候時間長、山頂管理混亂、人手不足等，政府表示，近年本澳人口急增，居民壽命延長了很多，令醫療服務呈幾何級急增，當局已設立多渠道和多層次的醫療模式，更方便和容易讓市民得到免費醫療服務，對醫療服務和人力資源已有一套規劃，希望令澳門醫療與世界接軌，當局亦將在下周赴北京與國家衛計委開會，要求提供方便，讓本澳輸入高質素醫護人員，彌補醫護人員不足。　　議員高天賜炮轟山頂內部管理混亂，「並非換咗個院長就Ok」，長期無薪假只有「契仔」才拿到，醫護人員24小時「on call」隨傳隨到，是變相強迫上班，但處理的45%都是行政工作；醫院10幾個復康護士，但沒有一個在做復康的工作；今年衛生局增聘500幾人，當中只有14個專科醫生根本不足夠。他更質疑山頂新急症大樓的設計，「全世界都未見過有急症室可以留醫10幾日、30日，大小便都要喺度處理，無地方沖涼，24小時開晒燈，點休息？無病都變有病！新急症室有百幾張病床，只係因為佢哋（病人）根本上唔到病房。」　　議員施家倫關注離島醫院2019年竣工，社會非常關心人資問題如何解決，他促請當局制訂短期及長遠的醫護人員人資規劃，並擔心今年衛生局請人，畢業生全數入公職，現有的護士又出現流失，社服機構的醫療人員會出現缺口。　　議員鄭安庭認為，衛生局計劃聘請 529位醫護人員，當中只有 32名專科醫生，不足應付需求，並希望擴大醫療券的使用範圍和期限。　　社會文化司司長譚俊榮回應表示，當局對於離島醫院的人力資源規劃已有一套計劃，希望令澳門醫療與世界接軌，現時澳門特區有錢，完全有能力發展新型醫院等硬件，但如果醫護人員水平未能得到提高則會枉費有好的硬件，所以當局的目標是令醫護人員服務水平不斷得到提高。他預計，離島醫院設計圖則8、9月會完成，離島醫療綜合體將於下月開始打樁，接着他又自動要求希望在8月底到立法會介紹相關計劃詳情。　　向國家衛計委求助輸高質素人員　　至於醫護人員招聘，譚俊榮指出；衛生局計劃招聘 529位醫護人員，首先會在本地招聘，才外聘醫護人員。但按照現時的醫療薪酬水平，難以外聘高質素醫護人員，但不能不做，他將於下周到北京與國家衛計委開會，要求提供方便，讓本澳輸入高質素醫護人員，彌補醫護人員不足。　　衛生局局長李展潤則補充稱，近年本澳人口急增，居民壽命延長了很多，令醫療服務呈幾何級急增。他又以山頂醫院新急診大樓為例，新大樓啟用1年多，該新大樓面積比舊的大3倍，原先計劃起碼可應付5年需求，但在今年農曆新年，急診室兩個觀察病房都爆滿，「不知哪來這麼多病人？」他說，會因應需求急增，修正評估計劃，克服挑戰。 李展潤表示，已設立多渠道和多層次的醫療模式，更方便和容易讓市民得到免費醫療服務，如透過公私營和非牟利機構合作，分流病人，市民除了在公立醫院得到服務外，在衛生中心、非牟利機構、鏡湖急診等都可以得到免費服務，當局未來會繼續開拓多層次多渠道的醫療模式，更加方便市民就診。而醫療券亦是分流模式之一，當局會研究醫療券使用方法，但如果利用醫療券把病人分流至專科診所，會對私營醫療市場帶來不平衡的影響。