有港公司要求職者深圳面試　測試能否入境

佔領運動爆發後，不少曾參與相關活動的市民其後發現不能入境內地及澳門，將於明年1月升任《南華早報》總編輯的譚衛兒，今日在專欄引述某大學校長指，有部分香港公司現時亦會要求應屆畢業生到深圳面試，藉以測試申請人會否被拒入境。譚形容有關做法「公道」，認為曾參與佔領運動的學生有得必然有失，要為自己的價值觀付出代價。 譚衛兒在專欄表示，日前應一名大學校長邀請出席午宴，其間對方提及佔領運動後不少香港公司招聘時要求離境面試，在席者最初以為是為了測試申請人是否願意到內地工作，不過該校長卻指出，要求申請人到深圳面試，原來只為了測試對方是否已被內地列入黑名單。<div> </div>譚衛兒認為有關做法「一石二鳥」，既可淘汰不願到內地工作的畢業生，亦可篩選不能入境的求職者，避免日後工作時不便。她引述該校長指自己有責任提醒學生，其政治立場以及參與示威活動，都有可能影響他們日後的發展。 譚透露該校長指有部分學生認為堅持信念，比起將來就業前景更重要，但作為校長，縱使至今未聽到相關情況，但也必須要提醒學生此求職新趨勢，如堅持信念及政治立場，可能需要付出代價。 譚衛兒在文中形容有關措施「很公道」（Fair enough），認為「有得必然有失」（any gain comes with a price），她認為年輕人是否願意付出有關代價取決於其價值觀，並指有關做法同時可反映與內地有來往的企業，並不喜歡員工熱衷政治或不願北上工作。 不過譚衛兒在文末表示，內地禁止香港年輕人入境雖可孤立部分反對北京的人，但亦會令其同輩更同情反對派，認為內地禁止入境的做法並非可行的解決方法。