逾五成人凍薪減人工打工仔「寒戰」殺到 – 纵览中国-China In Perspective

有工會3月至4月期間所做的調查發現，434名受訪僱員中今年平均加幅3.1%，過半數人慘被凍薪或減薪，只有約10%多僱員獲加薪6%或以上。香港文職及專業人員總會副會長王吉顯表示，調查發現近半打工仔加薪幅度低於今年通脹，形容是「貌似加薪、實為減」。調查又發現80%受訪者對今年整體經濟感到不樂觀，逾30%更預期公司會出現精簡架構，有人更透露公司老闆已透露因經濟差，將有精簡人手、裁員或凍薪。王吉顯指零售、旅遊業之前過份擴充「依家只係回復水平，僱主可能會裁減人手，增加返營利」。工聯會立法會議員鄧家彪表示，去年底曾發生連鎖傢俬零售店德爾斯集團（DSC）、關鍵旅遊和啟德郵輪碼頭等倒閉和欠薪情況，今年整體經濟比前幾年嚴峻，會密切留意勞資糾紛問題。另外，今次調查首次加入強積金對沖機制問題，有近70%認為應取消強積金對沖機制。鄧家彪指不少基層或低下階層市民不清楚強積金的對沖基制，「有60歲退休員工知道自己嘅強積金同長期服務金各有20萬，諗住先用長期服務金先，之後發現強積金只剩10萬，先發現有一半對沖咗」。他認為，政府應盡快為取消沖機制訂立明確時間表，並要加強宣傳，令僱員深入了解強積金運作。