工作問題成打工仔煩惱之首 – 纵览中国-China In Perspective

調查發現，工作困擾連續三年成為打工仔五大煩惱之首，在職中產人士則處於「高壓力狀態」，進行調查的團體建議企業應為員工提供情緒及身心支援，增強溝通，協助員工建立良好職場關係。 六成中產人士「壓力高」 基督教服務處僱員發展服務處，過去一年接獲三千名打工仔求助，發現求助女性佔六成。求助個案中，百分之二十八涉及工作困擾，為連續三年打工仔五大煩惱首位，當中包括同事關係與工作轉變等；其次才是家庭和婚姻問題，佔百分之十九；精神健康問題佔百分之十四。 基督教服務處總經理張瑜表示，由於近期經濟轉差，打工仔擔心裁員的情緒增加，呼籲員工面對逆境要保持積極心態。  明愛全人發展培訓中心就「夾心中產人士職場精神健康」進行調查，於去年五月至十二月進行，成功收回六百八十八名中產人士問卷，結果發現六成二受訪者處於世衞標準下的「高壓力狀態」，但只有二成六受訪者承認自己的職場精神狀況是不健康。 有份參與研究的新加坡學者趙雨龍表示，夾心中產人士須同時兼顧上級、下屬和職位上的要求，職場精神健康狀況較易出問題。 他續指，由於他們礙於尊嚴和面子問題而抗拒求助，加上香港的工作環境及職場文化對關注員工精神健康的意識不高，導致中產人士不了解自己的職場精神健康問題。