<div>代工蘋果手機玻璃屏幕的港資公司伯恩光學被揭嚴重剝削工人。大學師生監察無良企業行動（SACOM）昨發表調查報告，指控伯恩光學在內地廠房5年內發生8宗工人自殺個案，在惠州廠房每月約30宗工傷意外，工人每月加班時數逾140小時，幾乎是合約訂明工時一倍。</div><div></div><div>伯恩光學是蘋果最大的手機屏幕生產商，亦有為三星、華為生產手機屏幕。SACOM在2015年委派卧底應徵工人，調查伯恩光學在惠州廠房情況，又接觸工人進行訪談，發現工廠嚴重剝削工人，僱傭合同刪去工傷風險和資方保護措施。廠房每月平均有30宗工傷，主要是手指或手掌被磨玻璃機器壓傷，部份受傷工人被安排簽署自願放棄工傷鑑定協議書，無法循法律途徑追究。</div><div></div><div>廠方拒交代 禁遺屬披露</div><div></div><div>報告指，伯恩工人工時超長，原本每周工時40小時，一個月工時約160小時。SACOM取得工人「糧單」卻顯示，一個月最多加班高達140小時。中大新聞傳播學院副教授邱林川批評，內地勞動法規定加班上限僅36小時，伯恩工人處境形同奴隸。廠內更有1500位警衞監控工人，若工人違反規定會被罰款，金額由10元至200元人民幣不等。</div><div></div><div>SACOM項目幹事馬浩然斥伯恩光學營運和剝削工人方式如富士康，工廠屢有工人自殺，2011至2013年已有5人自殺，2014至2015年最少有3宗，包括一名姓孫工人在宿舍自殺、兩名工人跳樓。家屬曾到場抗議，但廠方拒交代工人自殺原因，又不准工人討論事件，賠償予家屬時要求對方不准向媒體透露。報告批評伯恩處理手法逃避法律及社會責任。</div><div></div><div>SACOM十多位成員昨在尖沙嘴蘋果店抗議，促請蘋果監察並確保伯恩光學符合其《供應商行為準則》。馬浩然指伯恩光學創始人兼總裁楊建文早前獲頒2016年傑出工業家獎，促請該公司改善勞工待遇，改正違反勞工權益和法例問題。記者昨致電伯恩光學，公司職員拒絕回應，蘋果截稿前未獲回覆。</div>