美國企業為何離開中國？ – 纵览中国-China In Perspective

就在習近平在達沃斯論壇大談中國將取代美國主導全球化進程、爲世界經濟規划藍圖之際，美国驻中国商会最新发布的调查报告显示，美国在华企业感到中国对他们的友善度急劇下降，中國正在走向閉關鎖國，一些美國公司準備迁往其它国家。     一月十八日，美国中国商会发布的年度调查报告称，参与调查的美国公司中有百分之八十一在中国感到“更不受欢迎”。中国美国商会主席威廉姆斯·扎里特说：“统计数据显示企业感到比过去更不受欢迎，过去也只是一般，而今年感到更不受欢迎的比例比去年高。参加调查公司中五分之四的公司都有这个感觉。”贝恩公司合伙人斯蒂芬·施说：“今年的调查显示，有百分之二十五的成员企业表示，他们已经将产能移出中国或者正在计划移出中国。” 最具代表性的是美國互聯網巨頭甲骨文公司：甲骨文首席財務長Safra Catz在一封內部郵件中宣布，北京的研發業務將大幅裁員。一月十四日，甲骨文北京研發團隊收到了這份郵件，單獨提出將在中國實施裁員，裁掉的員工必須在三月三十一日之前離開。四天之後，甲骨文中國的相關負責人澄清說，“該公司確實存在裁員變動，但規模也沒有傳言中大”。然而，這個回應頗有“此地無銀三百兩”的意思。 美國企業離開中國，大致有三個原因。 首先，中國的經濟模式已走到窮途末路，人口紅利用盡，環境全面汙染，中國已成為世界上最不適宜人類居住的地方。一月二十三日，谷歌前僱員、小米公司全球部門主管雨果·巴拉(Hugo Barra)表示要離職並回到矽谷。巴拉在二零一三年加入小米，三年間將小米從一家名不見經傳的公司打造成全球知名企業。巴拉在Facebook上發佈離職消息時，措辭極為尖銳：「我意識到，這幾年在這樣一個異常的環境中生活，對我的生活造成了巨大損害，並開始影響到我的健康狀況。」很多在中國工作的美國公司高管、外交官都能領取到價值不菲的津貼，以彌補他們在惡劣的霧霾等狀況下身體健康所受的傷害。但誰願意拿生命作賭注呢？惡劣的不僅是自然環境，還有社會環境：人民大學碩士、典型的中產階級代表的雷洋，無端被警察毆打致死，警察卻能從容脫罪，該事件讓很多原本有回國發展的中國海外留學生望而卻步。中國引進頂尖人才的“千人計劃”遭遇重挫。誰願意成為第二個雷洋呢？ 其次，中國的政治制度加速左轉，習近平執政四年以來，反西方、反民主自由的一面暴露無遺。一月十四日，中國最高法院长周强在全国高级法院院长会议上表示，要坚决抵制西方“宪政民主”、“三权分立”、“司法独立”等错误思潮影响，旗帜鲜明，敢于亮剑，坚决同否定中共领导、诋毁中国特色社会主义法治道路和司法制度的错误言行作斗争，决不能落入西方错误思想和司法独立的“陷阱”，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。周強的這段殺氣騰騰的言論，激起了數百名中國律師、公共知識分子和民眾簽名反對。但是，周強不過是體現習近平的思想和意志的馬前卒而已，反對周強，不如直接反對習近平。而沒有法治環境，就不可能有真正的自由經濟和市場經濟。中國的法律不僅不保護本國公民的私有財產，也不保障外資的安全。中國政府隨意對上海通用汽車等企業施加數以億計的罰款，誰能有安全感呢？ 第三，國際政治、經濟形勢的發展，以及川普入住白宮之後美國對華政策的變化，將使得中國不能繼續像此前三十年那樣，只享受全球化帶來的利益，不用盡全球化的義務。比如，中國的資本大舉進軍好萊塢，使中宣部居然可以提前赴美審查好萊塢電影的情節，嚴重傷害了美國言論自由的基本價值；另一方面，中國嚴格限制美國電影進入中國院線的數量，甚至具體到每部電影播映的時間和場次都有詳細規定。此前，中國就好像一個不買票就強行登上飛機的乘客，還要在飛機上明目張膽地兜售自己生產的假冒偽劣產品，飛機上的警察一直視而不見。如今，有著商人特有的精明的川普，一切以“美國優先”、“美國第一”爲考量，不能容許中國如此佔便宜，並且要修改對中國單方面有利的、漏洞百出的全球化規則。這樣，大量的美資將回流美國，以實現川普在就職演講中說宣佈的，“用美國工人，買美國產品”。 美資以及其他外資紛紛撤離中國，中國經濟將面臨嚴峻考驗。