曾蔭權入罪的啟示 – 纵览中国-China In Perspective

曾蔭權被判一項公職人員失當罪成立，在此我不想評論案情，而是從宏觀的角度看一名土生土長的香港人，當上了全港的最高職位成了特區之首，為何竟有可能鋃鐺入獄？ 曾蔭權常稱自己是「香港仔」，的而且確他是典型的「香港仔」，實踐了「獅子山精神」，人只要努力，無論出身如何，都可以成功。不過，量度人的價值仍要看他的成就有多高。即使人已擁有了不少，但總有人比他多，故「香港仔」總是有繼續向上爬的心態，或起碼不要向下滑。 曾蔭權加入港英政府，由行政主任開始，之後轉為政務官，回歸前是首位華人財政司，令他在「獅子山精神」之外，亦擁抱了一套源自港英管治傳統的價值，如廉潔、公正、平等、自由、法治等。這套香港核心價值亦在上世紀七十年代起，被越來越多在本土成長的港人所擁抱。 與曾蔭權一樣，香港大部份人既認同「獅子山精神」，也擁抱香港核心價值。在兩者之間，各人的比重並不一樣。香港社會隨着全球化的發展，年輕一代及高知識的一群，是傾向香港核心價值更多，因那更能與普世價值接軌。 香港核心價值不一定與「獅子山精神」有衝突，兩者能共存才更符合多元社會的精神。但在某一些處境下，要同時實踐兩套價值觀，會面對較大困難。香港在主權回歸後成為中國的一部份，即使中國內部也已出現不少變化，但在一些根本部份，仍與普世價值有不少矛盾。當兩者出現衝突時，若要作取捨，很在於每一個人的抉擇。<h2>兩套價值觀的衝突會繼續</h2>回歸後，曾蔭權出任財政司司長，後擔任政務司司長，更因緣際會當上了中共治下的特區行政長官。不能否認，中式管治與英式管治從深層價值、目標及操作方法，都存在根本差異。也不能否認，中式管治模式或許與「獅子山精神」較接近。曾蔭權以他的背景，其實是最適合的人選去在一國兩制下的香港，平衡兩套價值觀旳衝突。但想不到曾蔭權雖在港英政府當了幾十年的官，當他身處最高位之時，亦是他與中式管治距離最近的時候，在公務生涯的最後一段時間，「獅子山精神」中的某一些價值麻痹了他對香港核心價值的堅持，終犯上錯誤而不自知。 曾蔭權的經歷給港人重要的啟示，同時擁抱這兩套有潛在矛盾但不一定有衝突的價值觀的港人，無可避免會受到所處的環境影響。回歸後，香港的體制更推向「獅子山精神」，體制外卻更推向普世價值，終導致這兩套價值觀在體制內外出現嚴重衝突。現在香港社會出現的兩極分化，就是反映了這衝突。藍營是以「獅子山精神」為主的一群，黃營則以普世價值為主。曾蔭權的例子是一個人在這樣的環境下，會不自覺地偏離香港核心價值，另一些港人就索性捨棄香港核心價值，以單純的「獅子山精神」來打壓不同意見者。 向前看，兩套價值觀在香港社會內仍會同時存在，除非中共的統治模式或對港政策出現根本改變，香港的政治環境仍會令兩套價值觀繼續有衝突，甚至更加厲害。這衝突既是兩個群體間的衝突，也出現在每一個人的內心。或許我們能改變外在環境的力量有限，但若有更多港人明確擁抱某一套價值觀，而我相信他們是會更朝向普世價值走的，那麼外在環境能被改變的機會也是較大的。