調查：九成僱傭中心涉違守則 – 纵览中国-China In Perspective

香港亞洲家務工工會聯會昨公布有關《職業介紹所實務守則》落實情况的調查，發現96%受訪外傭的僱傭中心違反守則的重要指引，包括安排外傭借貸、向外傭提供虛假工作資料等，另有逾五成受訪外傭稱被多收中介費。聯會建議當局加重違反守則的罰則，保障外傭。 <img src="/EditBackyard/EditorData/Photo/9563d775c9f320345005a5accfa5380c.jpg" width="450" height="299" alt="" />來自菲律賓、印尼及泰國的外傭昨於中環遮打花園集會，向政府爭取加強保障。勞工處去年1月頒布守則，加強規管職業介紹所，包括僱傭中心。根據守則，職業介紹所向求職者收費不得多於首月薪金一成，並在其獲發首月工資後收取。調查發現，56%受訪外傭被僱傭中心收取高於法定水平的收費，另有三成人須在獲發首月薪金前繳費。中介費平均9013元超上限逾20倍聯會於去年7月至今年3月以問卷訪問452名外傭，調查發現大部分外傭收取最低工資，即每月4410元，而新來港外傭平均付9013元中介費，較上限多20倍，有外傭更被要求交7個月工資作中介費。聯會表示外傭不熟悉本港法例，即使了解自身權益，又不欲因投訴而失去工作，故大多聽從僱傭中心指示，繳交費用。調查又發現，24%受訪外傭被沒收個人身分證明文件，做法違反守則。聯會稱有僱傭中心扣起外傭護照，待她們繳清中介費後，方獲發還。部分外傭誤簽借貸文件來港後方知須還債此外，13%受訪外傭稱曾被僱傭中心鼓勵借貸，聯會研究團隊成員Ruth說，有外傭來港前遭要求簽大量文件，當中夾雜借貸文件，外傭不知情，來港後方知須還債。另有一成受訪者的實際工作條件，包括薪金、工作地點、休息日數等，與僱傭中心描述不符。職工盟：沒收證件安排借貸須跨部門調查職工盟研究幹事鄧建華說，僱傭中心受勞工處規管，但處方主要執行《僱傭條例》，而外傭被沒收證件、安排借貸等問題，需跨部門合作調查。勞工處回應稱，已提高每年巡查職業介紹所的目標次數至2000次，加強打擊介紹所不良行為，並呼籲疑遭濫收費用的外傭向處方舉報。聯會昨日到中環遮打花園集會，要求政府加強保障外傭，約10名來自內地、曾遭僱主扣減薪金及假期的安老院舍員工到場，聲援外傭。