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中国延迟退休新政落地：男性推迟到63岁，女性最多58岁 本周五（9月13日），中国大陆引爆社会舆论的 #渐进式延迟退休年龄政策 正式出台。由中国最高立法机关中国人大常委通过的新政规定，从2025年起，在接下来的十五年里，当局会逐步分批将男职工的法定退休年龄从原来的60岁延迟到63岁，女职工的法定退休年龄从原来的50岁、55岁分别延迟到55岁、58岁。 新规同时提到职工按月领取基本养老金的最低缴费年限从2030年由15年逐步提高到20年，每年提高6个月。缴够最低年限后可自愿选择提前退休，提前时间最长不超过三年，女职工不得低于50岁、55岁，男职工不得低于60岁。 新规还鼓励个人多缴养老保险，要求各地各级政府积极应对人口老龄化，鼓励和支持劳动者就业创业，要加强对养老托育工作的协调管控。 #法定退休年龄 是指个人从22岁开始工作至完成完整的职业生涯后，可以在充分享受退休金的情况下退休的年龄。#实际退休年龄 是指40岁以上劳动者退出劳动力市场的平均年龄。 许多国家都出现过工人实际退休年龄比法定退休年龄提前或推迟的情况。这种差异可能是由于多种因素。例如，职业生涯开始的年龄不同，部分行业为提早或延迟退休提供福利，或由于市场需求和政策，国家为退休提供便利等。这些因素都有可能导致实际退休年龄和现行退休年龄不一。 与此同时，有些人也因为个人原因或缺乏工作机会而选择提前退休。这样情况下，他们只能领取到较少的退休金，或者甚至在某些情况下完全放弃退休金。同理，有些人如果能找到工作，他们会选择继续工作，这也就推迟了退休年龄。 2020年各国退休年龄一览 将各国法定退休年龄从高到底排列后，冰岛、以色列和挪威三个国家位居榜首，为67岁，但它们的实际退休年龄相比之下都略低于法定退休年龄。而在榜单末尾，法定退休年龄最低的是沙特阿拉伯，只有47岁。并且在沙特阿拉伯，退休后可以享有全额退休金福利。这一结果只有土耳其与之接近， 为52岁。值得注意的是，相比之下，这两国的实际退休年龄都比法定退休年龄要高得多。 不同地区之间的差异非常明显。在中国、印度和韩国等亚洲国家，官方规定的最低退休年龄是60岁出头和50多岁，即使人们实际会一直工作到60多岁。与此同时，美国、加拿大及大多数欧洲国家的劳动者，通常会比最低退休年龄提前退休。 统计所有国家女性实际退休年龄后发现，女性比男性更早退出劳动力市场。这可能是由于文化性别规范、劳动力参与率，甚至是不同国家养老金制度设置等因素。 在所有国家中，只有5个国家的女性比男性晚退休。它们分别是阿根廷、爱沙尼亚、芬兰、法国和卢森堡。 展望未来 2023年，法国将提前退休年龄提高了两年。消息一经放出，立马引发了全国范围内的社会风暴。工会罢工，骚乱不断，如何平衡经济的可持续发展和个人福祉，成为激烈辩论的社会议题。